Chấp hành quy định pháp luật lao động và Thỏa ước lao động tập. Ngày 29.3.2025, tại trụ sở Công ty In Tiến Bộ lô CN07, Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội, Công ty In Tiến Bộ đã phối hợp với Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động & Môi trường, Cục y tế giao thông Vận tải tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2025 cho 140 CBCNV, người lao động đang làm việc tại Công ty. Tham gia khám sức khỏe định kỳ có đầy đủ các đồng chí lãnh đạo Công ty và CBCNV, người lao động Công ty; việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm giúp người lao động Công ty nắm bắt được tình hình sức khỏe, phát hiện sớm và ngăn ngừa bệnh tật.

Bên cạnh những danh mục khám tổng quát, các CBCNV đã được đội ngũ y, bác sĩ của Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động & Môi trường giao thông Vận tải thực hiện đầy đủ các quy trình và các nội dung khám: Khám tổng quát, siêu âm ổ bụng, siêu âm tuyến giáp, chụp X-quang phổi, xét nghiệm công thức máu, đường máu, mỡ trong máu, xét nghiệm chức năng gan, nước tiểu… đối với đội ngũ lao động là nữ còn sẽ được khám phụ khoa. Nội dung khám chi tiết, đội ngũ y bác sĩ chuyên môn cao, nhiệt tình, cùng các trang thiết bị hiện đại, chuyên dụng. Việc khám sức khỏe định kỳ được Công ty In Tiến Bộ chú trọng và tổ chức thường xuyên 01 lần/năm cho toàn thể CBCNV trong đơn vị.

Nhằm đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe và quản lý sức khỏe của CBCNV, sau khi có kết quả, Công ty In Tiến Bộ sẽ tổng hợp kết quả khám theo kết luận xếp loại sức khỏe; lập hồ sơ sức khỏe để theo dõi số CBCNV có bệnh mãn tính, chú ý chỉ định của bác sĩ trong điều trị bệnh. Qua đó, đánh giá được tình trạng chung về sức khỏe của từng cá nhân và kịp thời phát hiện sớm nhất những dấu hiệu bất thường có nguy cơ phát triển thành bệnh như: tiểu đường, tim mạch, huyết áp…Từ kết quả khám sức khỏe sẽ bố trí công việc cho phù hợp với từng người, tạo điều kiện cho người lao động được điều trị bệnh sớm. Kết quả khám sức khỏe được nhân viên y tế tổng hợp, phân loại, dựa vào đó, bác sĩ có những tư vấn dành cho từng đối tượng cụ thể về các phương pháp bảo vệ sức khoẻ như thay đổi chế độ ăn uống, thói quen sinh hoạt, làm việc, cải tạo môi trường sống, bảo hộ lao động, luyện tập thể dục, thể thao… cũng như cách theo dõi, phương pháp điều trị trong trường hợp mắc bệnh, tránh tuyệt đối những rủi ro do sự thiếu hiểu biết và điều trị chậm trễ. Quan tâm tới sức khỏe người lao động chính là quan tâm tới chất lượng nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp, doanh nghiệp muốn phát triển thì phải có nguồn nhân lực có sức khỏe, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động không đơn giản chỉ là sự thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn là việc làm có ý nghĩa thiết thực để chăm lo cho giá trị con người, phần tài sản quý báu nhất mà mọi tổ chức đều cần có để duy trì và thúc đẩy năng suất lao động, tăng sức sáng tạo và tính chiến đấu của đội ngũ.